Leiter/-in Human Resources

Nach dem zweisemestrigen Vorbereitungskurs auf die höhere Fachprüfung für eidg. dipl. Leiter/-in Human Resources verfügen Sie über die Fähigkeiten, entweder die Gesamtverantwortung HR in mittelgrossen Unternehmen oder für Teilbereiche grosser Organisationen zu übernehmen. Sie gestalten in Ihrem Arbeitsbereich strategische Themen des Unternehmens mit, entwickeln Konzepte mit Blick auf die Gesamtunternehmung und gestalten HR Prozesse effizient und nachhaltig. Sie tragen einen Beitrag zur Kulturentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozesse bei. Zudem sind Sie mit Themen rund um die Führung von Mitarbeitenden vertraut. Wir bringen Sie im modernen HR auf den neusten Stand und geben Ihnen einen Methodenkoffer zur Hand, mit dem Sie Ihre Mitarbeitenden und Ihr Umfeld zu Höchstleistungen motivieren.